医院医疗事故是谁赔付

法律分析：
（1）医疗事故中，医疗机构承担赔偿责任是基于医务人员执行工作任务。这一规定体现了权责对应，保障了患者在遭受医疗损害时能有明确的索赔对象。
（2）医疗机构需赔偿的费用包括医疗费、误工费等，这些赔偿项目旨在弥补患者因医疗事故遭受的损失，使患者在经济上得到合理补偿。
（3）解决医疗事故赔偿问题有多种途径。双方先协商，能快速解决纠纷且氛围相对友好；协商不成，患者可申请卫生行政部门调解，借助行政力量推动问题解决；也可直接起诉，通过法院判决确定赔偿数额，更具权威性和强制力。

提醒：
医疗事故情况复杂，不同案件细节有别。若遇此类问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）保留证据：患者应收集与医疗事故相关的各种证据，如病历、检查报告、诊断证明、收费票据等，这能为后续协商或法律诉讼提供有力支持。
（二）合理索赔：按照规定要求医疗机构赔偿医疗费、误工费等合理费用，索赔金额要基于实际损失，不可漫天要价。
（三）选择解决途径：优先尝试与医疗机构协商，达成一致后签订赔偿协议；若协商无果，可向卫生行政部门申请调解；也能直接向法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.医疗事故通常由医疗机构担责。医务人员执行工作任务致患者损害，按规定用人单位（即医疗机构）承担侵权责任。
2.医疗机构要赔偿患者医疗费、误工费等费用。双方可先协商赔偿并签协议。
3.若协商无果，患者能向卫生行政部门申请调解，也可直接去法院起诉，经法律途径确定赔偿额获赔付。
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结论：
发生医疗事故一般由医疗机构担责，需赔偿患者相关费用，双方可协商赔偿，协商不成患者可申请调解或起诉。
法律解析：
依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。医务人员执行医疗机构工作任务时引发医疗事故，所以通常由医疗机构承担赔偿责任。医疗机构要赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。处理医疗事故赔偿有多种途径，双方可先友好协商并签订赔偿协议；若协商无果，患者既可以向卫生行政部门申请调解，也能直接向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。如果您在医疗事故赔偿方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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发生医疗事故通常由医疗机构担责，这是由于医务人员执行医疗机构工作任务，依据相关规定，用人单位工作人员因工作致他人损害，由用人单位承担侵权责任。

为解决医疗事故赔偿问题，可采取以下措施：
1.医疗机构应赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用，切实保障患者权益。
2.双方先尝试协商赔偿事项，达成一致后签订赔偿协议，这种方式能高效解决问题。
3.若协商不成，患者可向卫生行政部门提出调解申请，借助行政力量促成合理赔偿。
4.患者也可直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径确定赔偿数额并获得赔付，确保自身合法权益得到维护。